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国家战略人才包括哪些人才?
1、最后，实施人才战略可以推进社会进步。人才的培养和使用不仅可以提高国家经济效益，还可以推进社会的文化、科技、教育和医疗等各个方面的进步。
2、单位中一般由高层管理人员负责统筹战略性人才规划，包括CEO、总经理、人力***总监等。这些人员需要具备足够的经验与领导力，以确保人才战略的成功实施。
3、要完善人才评价体系，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。牢牢把握新时代人才强国战略的新部署新布局 牢牢把握加快建设国家战略人才力量这个重中之重。
4、人才战略是对未来的思考，着重研究人才对推动企业可持续发展、长远发展的作用，下面是我为大家收集的人才战略，供大家参考，欢迎大家借鉴。
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（图片来源网络，侵删）
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