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北京捷科智诚离职难吗
不难。北京捷科智诚科技有限公司是一家专业金融测试服务与整体解决方案供应商，成立于2009年，企业离职仅需要提前一个月提出即可，离职并不困难，企业一直专注于金融行业大型应用软件的测试服务。
北京捷科智诚科技有限公司成立于2009年04月24日，该公司是一家***保***律认证的正规公司，所以不会离职不放人。
我是捷科出来的，以上情况基本属实，还有一点就是离职的时候非常困难，书面离职后30天还是走不掉，各种理由拖着不给你办手续，我记得我走的时候，书面离职30天后再拖了一个半月。
一般45天解决，最张不超过60天。目前劳动争议仲裁的效率还是可以的。建议你依法***。
不值得。公司项目技术含量低，很多都不是计算机专业的，都是培训机构培训完输送过来的，捷科智诚不值得去。公司属于外包公司，项目稳定还好，短期项目就很吃亏。
好过。捷科智诚指的是北京捷科智诚科技有限公司，成立于2009年4月24日，该公司的试用期为一个月，主要上满一个月时间即可通过试用，所以好过。
捷科智诚科技有限公司产***期间工资是怎么算的,是只发基本工资吗?是不是...
1、产***只发基本工资不发绩效工资吗女员工产***期间，单位应当保障员工的工资***待遇不变，但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上，可能无法发放绩效工资。
2、产前***，工资按照八成发 女职工请产前***期间的工资，“其工资按本人工资的百分之八十发给”。这里的本人工 资是指按女职工请产前***或请产***前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。
3、产***期间只发基本工资不合法。女职工产***期间，停发工资，改发生育津贴。参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资发给。生育津贴低于女职工产***前工资标准，由所在单位补足差额。
北京捷科智诚科技有限公司怎么样
1、公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“省级瞪羚企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，北京捷科智诚科技有限公司拥有软件著作权数量达到55个，专利信息达到7项。
2、好。北京捷科智诚科技有限公司（以下简称：捷科）是一家专业金融测试服务与整体解决方案供应商，成立于2009年，一直专注于金融行业大型应用软件的测试服务。项目多，氛围好，面试官很好，环境好，工资涨幅好。
3、捷科智诚外包很好。捷科智诚外包专注于大型应用软件的测试工作，致力于提供全面的质量保障服务。
4、不值得。公司项目技术含量低，很多都不是计算机专业的，都是培训机构培训完输送过来的，捷科智诚不值得去。公司属于外包公司，项目稳定还好，短期项目就很吃亏。
北京捷科智诚可靠吗
1、捷科智诚外包很好。捷科智诚外包专注于大型应用软件的测试工作，致力于提供全面的质量保障服务。
2、好。北京捷科智诚科技有限公司（以下简称：捷科）是一家专业金融测试服务与整体解决方案供应商，成立于2009年，一直专注于金融行业大型应用软件的测试服务。项目多，氛围好，面试官很好，环境好，工资涨幅好。
3、捷科智诚外包好。根据查询企查查***显示，捷科智诚外包每月平均工资在6000到7000之间，有双休，无加班，有五险一金，工作轻松，无压力。
4、不值得。公司项目技术含量低，很多都不是计算机专业的，都是培训机构培训完输送过来的，捷科智诚不值得去。公司属于外包公司，项目稳定还好，短期项目就很吃亏。
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